学生组织的圆桌会议讨论医疗保健中的文化能力

Labina Faizizada (医学生物学, 在南缅因卫生保健指定的移民和难民诊所做志愿者时，我记得卫生服务提供者表达了他们与移民病人沟通的困难.

在那里, 他们进行了富有成效的对话，讨论了跨地缘政治界线的医疗保健和医学差异，以及保健提供者如何最好地照顾那些他们可能不熟悉其文化的人.

正规澳门赌场网络欢迎杰西卡·古德金德博士.D., 新墨西哥大学难民福利项目主任, 简要介绍文化谦逊的概念和跨文化障碍与患者合作的策略. 出席活动的其他发言者和团体领导人包括阿姆兰·奥斯曼, community resources coordinator at Gateway Services; Israa Enan, community health worker at Gateway Services; and Samar Khudar, 新英格兰阿拉伯裔美国人组织的项目协调员.

法伊扎达说，讨论的目的是促进对移民和难民的同情，因为他们正在适应美国的医疗保健系统.

“当你治疗别人的时候, 你要对自己正在做的事情以及如何与他们沟通有信心,法伊扎达说. “我希望我在新京网的同事们, 当他们成为医生，一旦他们有了移民和难民病人, 他们可以记住这个工作室.”

法伊扎达强调了文化谦逊对医疗服务提供者的重要性，即承认自己的偏见和对他人的文化认同持开放态度的能力，因为这将使他们能够更好地治疗所有前来就诊的病人.

“为了打破对移民和难民存在的某些污名和障碍，文化谦逊是很重要的,她解释道. “耻辱是一个比许多人想象的更大的问题, 当我们不试图胜任其他文化时, 这导致了医疗保健方面的差异, 人们没有得到足够的照顾.

法伊扎达说，策划这次活动是一次学习的经历, 协调者, 分组会议, 还有食物和一路上遇到的意想不到的挑战.

“我们花了一段时间才走到这一步, 我学到了，如果你想在现实生活中创造改变, 你会遇到很多障碍,她解释道. “很高兴看到这一点，并克服了这些障碍, 因为这代表了现实生活. 你必须为自己辩护.”

贾斯汀·巴塞特，m.s.S.他是创新总监 P.D. 美林Makerspace 她赞扬了法伊扎达为提高同学们的文化能力所做的努力.

“对我来说，拉比纳能够为这么多人提供这么多价值，这是非常了不起的, 尤其是作为本科生,巴塞特说. 她广泛参与社区活动, 语言技能, 她对改变世界的热情使她不仅为诊所的病人带来了价值, 但也对那些和她一样热衷于提高医疗保健领域跨文化能力的医学生. 她为我们的社区带来了一些特别的东西."